Tables: Global Rankings Net Salary/Overall Taxation Rate (Taxes & Social Security), Percentage of Gross for managers (single, married and married with 2 children) Based on an average salary of $91,000
Single |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Rank |
Market |
Net % of Gross |
% Tax |
Rank |
Market |
Net % of Gross |
% Tax |
|
1 |
United Arab Emirates |
95.0 |
5.0* |
14 |
United States (Illinois) |
70.6 |
29.4 |
|
2 |
Russia (Moscow) |
87.0 |
13.0 |
18 |
Ireland |
69.7 |
30.3 |
|
3 |
Hong Kong |
85.8 |
14.2 |
19 |
Spain |
69.5 |
30.5 |
|
4 |
Taiwan |
85.4 |
14.6 |
20 |
Canada (Ontario) |
69.3 |
30.7 |
|
5 |
Singapore |
83.6 |
16.4 |
21 |
Switzerland (Geneva) |
67.6 |
32.4 |
|
6 |
South Korea |
83.5 |
16.5 |
22 |
France |
65.9 |
34.1 |
|
7 |
China (Beijing) |
79.6 |
20.4 |
23 |
Czech Republic |
65.2 |
34.8 |
|
8 |
Mexico |
78.6 |
21.4 |
23 |
Turkey |
65.2 |
34.8 |
|
9 |
Brazil |
77.5 |
22.5 |
25 |
Sweden |
64.0 |
36.0 |
|
10 |
Argentina |
77.3 |
22.7 |
26 |
Poland |
62.5 |
37.5 |
|
11 |
Malaysia |
76.3 |
23.7 |
27 |
Netherlands |
60.2 |
39.8 |
|
12 |
Japan |
75.7 |
24.3 |
28 |
Italy |
59.7 |
40.3 |
|
13 |
Slovakia |
74.2 |
25.8 |
29 |
Germany |
54.3 |
45.7 |
|
14 |
India |
70.9 |
29.1 |
30 |
Hungary |
51.5 |
48.5 |
|
14 |
Australia |
70.9 |
29.1 |
31 |
Denmark |
51.4 |
48.6 |
|
14 |
United Kingdom |
70.6 |
29.4 |
32 |
Belgium |
49.5 |
50.5 |
|
Married no children |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Rank |
Market |
Net % of Gross |
% Tax |
Rank |
Market |
Net % of Gross |
% Tax |
|
1 |
United Arab Emirates |
95.0 |
5.0* |
17 |
Australia |
72.9 |
27.1 |
|
2 |
Hong Kong |
88.5 |
11.5 |
18 |
Switzerland (Geneva) |
71.7 |
28.3 |
|
3 |
Russia (Moscow) |
87.0 |
13.0 |
19 |
Canada (Ontario) |
71.2 |
28.8 |
|
4 |
Taiwan |
85.6 |
14.4 |
20 |
India |
70.9 |
29.1 |
|
5 |
Singapore |
83.9 |
16.1 |
21 |
United Kingdom |
70.6 |
29.4 |
|
5 |
South Korea |
83.9 |
16.1 |
22 |
Spain |
69.5 |
30.5 |
|
7 |
China (Beijing) |
79.6 |
20.4 |
23 |
Czech Republic |
65.7 |
34.3 |
|
8 |
Mexico |
78.6 |
21.4 |
24 |
Turkey |
65.2 |
34.8 |
|
9 |
Argentina |
78.1 |
21.9 |
25 |
Germany |
64.3 |
35.7 |
|
10 |
Brazil |
77.5 |
22.5 |
26 |
Sweden |
64.0 |
36.0 |
|
11 |
United States (Illinois) |
77.1 |
22.9 |
27 |
Poland |
62.5 |
37.5 |
|
11 |
Japan |
77.1 |
22.9 |
28 |
Netherlands |
60.2 |
39.8 |
|
13 |
Malaysia |
76.9 |
23.1 |
28 |
Italy |
60.2 |
39.8 |
|
14 |
Slovakia |
75.8 |
24.2 |
30 |
Denmark |
56.7 |
43.3 |
|
15 |
Ireland |
74.9 |
25.1 |
31 |
Belgium |
54.7 |
45.3 |
|
16 |
France |
73.1 |
26.9 |
32 |
Hungary |
51.5 |
48.5 |
|
Married plus 2 children |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Rank |
Market |
Net % of Gross |
% Tax |
Rank |
Market |
Net % of Gross |
% Tax |
|
1 |
United Arab Emirates |
95.0 |
5.0* |
17 |
Switzerland (Geneva) |
76.5 |
23.5 |
|
2 |
Hong Kong |
91.1 |
8.9 |
18 |
United Kingdom |
73.8 |
26.2 |
|
3 |
Russia (Moscow) |
87.0 |
13.0 |
19 |
Australia |
72.9 |
27.1 |
|
4 |
Taiwan |
85.0 |
15.0 |
20 |
Canada (Ontario) |
71.3 |
28.7 |
|
5 |
South Korea |
84.4 |
15.6 |
21 |
Spain |
71.0 |
29.0 |
|
5 |
Singapore |
84.4 |
15.6 |
22 |
India |
70.9 |
29.1 |
|
7 |
Argentina |
80.9 |
19.1 |
23 |
Germany |
69.5 |
30.5 |
|
8 |
Ireland |
80.4 |
19.6 |
24 |
Sweden |
69.3 |
30.7 |
|
9 |
Japan |
79.9 |
20.1 |
25 |
Czech Republic |
67.0 |
33.0 |
|
10 |
China (Beijing) |
79.6 |
20.4 |
26 |
Turkey |
65.2 |
34.8 |
|
11 |
United States (Illinois) |
79.1 |
20.9 |
27 |
Netherlands |
62.8 |
37.2 |
|
12 |
Mexico |
78.6 |
21.4 |
28 |
Poland |
62.7 |
37.4 |
|
12 |
Slovakia |
78.6 |
21.4 |
29 |
Italy |
61.4 |
38.6 |
|
14 |
France |
77.7 |
22.3 |
30 |
Denmark |
60.1 |
39.9 |
|
15 |
Brazil |
77.5 |
22.5 |
31 |
Belgium |
59.6 |
40.4 |
|
16 |
Malaysia |
77.4 |
22.6 |
32 |
Hungary |
51.5 |
48.5 |
|
* Social security contributions applying to local UAE citizens only. Where there are varying tax and social security contributions in any given market, the rates for a representative city are given.
Source: ici
Voici un tableau qui est intéressant parce qu’il montre deux choses essentielles :
1) la fiscalité belge est véritablement catastrophique, la Belgique est lanterne rouge du classement 2) cette fiscalité confiscatoire n’est pas nécessaire à la mise en œuvre d’une économie performante, bien au contraire. Il suffit de regarder le succès des autres !!!
En effet, loin des paradis fiscaux souvent montrés du doigt par nos politiciens zélés et étroits d’esprit, de nombreux pays pratiquent avec succès une fiscalité douce. Certains de nos voisins européens, et non des moindres, se contentent de +/‐30 %.
Alors que la Russie, ex URSS communiste, et la Chine, encore communiste sur le papier, pratiquent respectivement un impôt de 13 et 20.4 %.
Pourquoi, en Belgique, devrions nous subir éternellement cette fiscalité décourageante, injuste, démobilisatrice et finalement scandaleuse.
Le débat est toujours mal orienté lorsque l’on parle de diminution des impôts. La gauche, syndicats en tête, hurle partout en Europe en arguant que ce serait aider les « riches ». Invariablement nos politiciens, poltrons par nature, baissent les bras. Or le débat est mal posé et personne ne le dit ou personne ne s’en rend compte.
Le vrai débat est ici : la justice économique et sociale commande que ceux qui ont peu ou rien puissent un jour par leur travail, manuel ou intellectuel, améliorer leurs conditions, cumuler du capital et peut être un jour rejoindre ceux que l’on qualifie un peu naïvement de « riches ». Or notre système l’interdit tout simplement, sauf exception. L’expérience montre que mis à part certains secteurs privilégiés, la finance ou l’immobilier, il est très difficile d’émerger.
Un impôt modeste permettra, au contraire, à la masse de tous les petits entrepreneurs, restaurateurs, patrons de café, épiciers, artisans en bref les petites PME en tous genres de voir leurs efforts récompensés. Le drame avec les socialistes c’est qu’ils imaginent la société figée une fois pour toute. Ils ne comprennent pas que les richesses se créent et s’accroissent par l’effort de tous et plus précisément de certains, les entrepreneurs...issus pourtant du peuple des moins nantis le plus souvent.
Au sein de l'Autre Voie, nous ne voulons pas faire l’apologie des très riches, nous ne voulons pas les condamner non plus, nous voulons simplement une justice sociale (il s’agit bien de cela) qui permette aux petits de profiter de leurs investissements, de leur travail, de leur prise de risque, de leur courage ou de leur détermination. Il faut aussi savoir que l’esprit d’entreprise et la connaissance qu’il demande est plus un don que le fruit d’études fussent‐elles universitaires. Entreprendre ne s’apprend pas, d’ailleurs il existe de nombreux « self made men » qui se sont lancé sans le moindre diplôme. Il faut lâcher la bride et laisser faire les plus dynamiques qui entraîneront tous les autres derrière eux. La masse des emplois est là, elle n’est pas ailleurs, qu’on se le dise.
C’est le bon sens qui le commande !